Interviu cu Huatai Li Jianhua: A suferi un impact imens de la ziarul de imprimare A obținut cu succes un salt palpitant 5
Suntem o companie de imprimare mare în Shenzhen China. Noi oferim toate publicatiile de carte, imagini de publicitate color, album hardcover, cutii de ambalaj, calendare, tot felul de PVC, brosuri de produs, note, carte pentru copii, autocolante, toate tipurile de hârtie specială de imprimare color, card de joc și așa mai departe.
Pentru mai multe informatii va rugam vizitati
http://www.joyful-printing.com. Numai ENG
http://www.joyful-printing.net
http://www.joyful-printing.org
email: 860681365@qq.com
Frumosul fondator american de petrol, Rockefeller, consideră că specializarea poate câștiga avere, diversificarea va păstra averea și că capitalul va fi pus în mai multe industrii. Aceasta este singura modalitate prin care companiile pot fi invincibile. Bogăția familiei Rockefeller a fost transferată până acum la șase generații și este cel mai lung consorțiu de familie din istoria americană.
Pe parcursul celei de-a 10-a planuri cincinal, Huatai "o bucată de hârtie a zdrobit lumea" a fost considerată cea mai mare bază de producție de știri din lume. Ca urmare, la începutul "al Xl-lea plan cincinal", DuPont și Solvay, doi mari giganți chimici internaționali, au aruncat o ramură de măslin la Huatai. Motivul pentru care Huatai a făcut rapid fabricarea de hârtie și sare chimică "doi giganți" în perioada "al cincilea plan cincinal" până la "al XI-lea plan cincinal" este strategia lui Huatai "dublu gigant". Întreaga perioadă "a douăsprezecea cincinal" a fost, în principiu, cei cinci ani de "reformă și ajustare" a lui Huatai. Când un gigant era în primejdie și un alt uriaș l-a salvat, Grupul Huatai "Al treisprezecelea an" a început să-și diversifice dezvoltarea. Model nou.
Huatai este un nume legendar. A fost fondată în 1976 și este o plantă de copaci în industria prelucrătoare din China. Dacă viața unei persoane are doar succes, aceasta va duce la o oboseală estetică de succes; doar experiență un bumpy, toamna o dată, și va vedea mai departe atunci când se ridică din nou! Prin urmare, compania Huatai, care a fost implicată în "zonele umede" în prezent, este mai înaltă și se străduiește să obțină un grup de miliarde de dolari. De la giganți duble la diversificare, orice vânt și ploaie nu pot opri ritmul progresului. Pentru că în Huatai există o echipă executivă de elită. De-a lungul anilor, în cadrul trainingului afectiv Li Jianhua, această echipă a devenit coloana vertebrală a companiei Huatai. Prin urmare, dezvoltarea grupului Huatai are o forță explozivă de neoprit. Li Jianhua este adesea mulțumit să spună oaspeților vizita: "Pentru tinerii să facă, eu, de asemenea, uite!"
Coloana vertebrală a grupului Huatai vine de la
Li Jianhua lui "Family Feeling" de formare internă
Președinte al Huatai Co, Ltd. Li Xiaoliang
Nu cu mult timp în urmă, atunci când rețeaua de producție a intervievat directorul executiv al unei companii membre a Legend Holdings, el a aflat că impresia lui Liu Chuanzhi asupra personalului este un fel de afecțiune, ca un frate în vârstă sau mai mare. Conceptul de talent cunoscut ca nașul întreprinderilor chineze este: "formare internă, pas cu pas, lăsați sentimentele să devină o misiune, angajații principali să devină stăpâni ai companiei, să aibă sentimente și responsabilități pentru companie!". Li Jianhua și Liu Chuanzhi sunt foarte asemănătoare în ceea ce privește pregătirea personalului.
Nici un fel de emoție în lume nu poate fi comparat cu afecțiunea. Modul de a trata angajații determină înălțimea unei companii, stimulentele salariale și îngrijirea angajaților din inimă, astfel încât angajații să dețină o proprietate de-a lungul vieții și o proprietate spirituală, astfel de companii. Poate fi transferată din generație în generație și va dura o sută de ani .
De-a lungul anilor, Li Jianhua a păstrat talentul pentru Huatai și a continuat să se angajeze în formarea internă. Selecția angajaților de elită de la studenții de la Hainan și Hainan este o modalitate excelentă de ai instrui. Cultivarea lui atentă a fiecărui individ este din inimă, atât ca mentor al vieții, cât și ca frate mai mare. Li Jianhua însuși a spus odată: "îi tratez ca pe rudele mele." Acest lucru nu este singurul lucru pe care fiecare antreprenor îl poate face. Aceasta este o înțelepciune simplă și mare.
În prezent, Huatai a format o echipă de "talente coloana vertebrală" post-70, reprezentată de Li Xiaoliang, Wei Wenguang, Chi Yuxiang și Sun Yajun. Această echipă a crescut cu Huatai, unită, a fugit înainte și are atât integritate, cât și talent. Dezvoltarea a provocat o girlă.
Pentru o afacere de afaceri, indiferent dacă este vorba de un loc de muncă cu venituri mari sau de o situație avantajoasă, nu poate fi comparată cu afecțiunea ființelor umane. Atunci când o societate apare în criză, este fără îndoială că afecțiunea familiei este dificilă și se bazează doar pe interes. Cooperarea bazată pe victorie se poate rupe cu ușurință atunci când își pierde beneficiile și numai familia afectează inimile oamenilor. În Huatai, acest tip de "cultură de familie" este în mod natural format fără planuri și intenții. Acesta vine complet din natura naturală și autentică a lui Li Jianhua. Acesta este un fel de "management de rudenie", care în prezent nu este chiar propriul nume.
Comparativ cu antreprenorii ascuțiți, Li Jianhua este unul gros și elegant. El respectă oamenii și este modest. Este greu de imaginat că are un spirit arzător și o dorință puternică. De fapt, inima lui este foarte dură și perseverentă, căutarea entuziasmului corporativ nu lipsește niciodată, însă numai cultura sa înaltă și cultivarea de sine nu-și lăsau niciodată marginea expusă. Li Jianhua este un om de mare înțelepciune. Înțelepciunea lui este primitivă și naturală. Nu există o compoziție din lumea exterioară. Probabil nu a fost la nici o școală de afaceri și nu a citit Adam Smith. El depinde de caracterul și înțelepciunea sa inerente, iar pe convingerile și înțelegerile sale conduce oamenii Huatai pentru a construi companii profesionale de benchmarking și model. "Al treisprezecelea plan cincinal", așteaptă cu nerăbdare industria prelucrătoare din China cu alte sute de miliarde de întreprinderi - Grupul Huatai!