Discurs la 2018 China Industria de imprimare inovație Conferința 4 - Liu Xiaokai
Suntem o companie de imprimare mare în Shenzhen China. Noi oferim toate publicatiile de carte, hardcover de imprimare de carte, papercover de imprimare carte, hardcover notebook, imprimare carte de spirală, imprimare șa stiching carte, imprimare broșură, cutie de ambalare, calendare, tot felul de PVC, broșuri de produs, note, carte pentru copii, tipuri de hârtie specială produse de imprimare color, card de joc și așa mai departe.
Pentru mai multe informatii va rugam vizitati
http://www.joyful-printing.com. Numai ENG
http://www.joyful-printing.net
http://www.joyful-printing.org
email: info@joyful-printing.net
În al doilea rând, își asumă în mod conștient misiunea
Industria tipografică are trei atribute ale culturii, industriei și industriei moderne de servicii. Printre acestea, producția industrială este modul de realizare, industria serviciilor moderne este forma concretă; în timp ce atributul cultural reprezintă funcția sa principală, ea joacă rolul de a practica valori, de a transmite cunoștințe, de a prezenta idei, de a exprima emoții etc., devenind astfel construcția ideologică și culturală a partidului. Transportatori importanți, poziții și platforme.
Secretarul general Xi Jinping a subliniat în cadrul Conferinței Naționale privind propaganda și lucrarea ideologică că propaganda și frontul ideologic trebuie să îndeplinească misiunea de a "ridica bannerul, de a aduna oamenii, de a educa noii oameni, de a promova cultura și de a afișa imaginea". Acest lucru va spori poziția și performanța industriei de imprimare. Direcția, responsabilitățile au fost clar definite, iar cerințele au fost prezentate. Întreaga industrie trebuie să studieze în mod conștiincios și să unifice gândirea, să ia ținta de referință și curajul și să umple noua misiune încredințată de noua eră.
(1) Industria tipografică ar trebui să devină tutore, comunicator și practicant al valorilor principale.
Bannerul conduce drumul și drumul determină soarta. Privind înapoi asupra trecutului, în diferitele perioade ale revoluției chineze, construcția și reforma și deschiderea, tipărirea a fost întotdeauna o forță importantă pentru propaganda și activitatea ideologică a partidului nostru și a jucat un rol important în servirea lucrării centrale a partidului și a inspira buna practica a oamenilor. Politica politică a secretarului general Xi Jinping de a "ridica bannerul" este de a susține bannerul marxismului și socialismului cu caracteristici chinezești și de a promova gândirea socialistă a caracteristicilor chineze cu o nouă eră pentru a ajunge la inimile oamenilor și a se răzgândi.
Înainte și după cel de-al 19-lea Congres Național al Partidului Comunist din China, în conformitate cu desfășurarea unică a Departamentului Central de Propagandă, industria tipografică a servit activității politice globale și a contribuit cuvenit. "Creșterea bannerului" ne impune să tipărim, trebuie să respectăm mereu orientarea profesională și responsabilitatea politică și să facem o treabă bună în tipărirea tuturor tipurilor de publicații tematice majore. În special, tipărirea și distribuirea lucrărilor teoretice inovatoare ale partidului, a documentelor importante de partid și naționale și a manualelor școlare primare și secundare trebuie să sensibilizeze, să consolideze supravegherea, să asigure calitatea, să protejeze securitatea culturală și să lucreze pentru ideologia partidului și centru. Oferiți o protecție puternică.
Trebuie să respectăm cu hotărâre frontul ideologic, să rezistăm în mod conștient de tipărirea ilegală, piraterie și piraterie și să îndrăznim să spunem nu tuturor tipurilor de publicații ilegale și amprente cu probleme în conținut și să nu oferim canale de comunicare pentru idei și opinii greșite. Aceasta este sursa vieții, responsabilității și misiunii fiecărui practicant. Tovarășii principali ai departamentelor administrative de tipărire de la toate nivelurile ar trebui să colaboreze cu tovarășii din industrie pentru a face acest lucru și pentru a păstra această linie roșie pentru a se asigura că ideologia mainstream și valorile mainstream sunt demonstrate ferm și pe deplin în industrie.
(2) Imprimarea antreprenorilor ar trebui să devină liderul dezvoltării angajaților și liderul companiei.
Companiile de tipărire reprezintă puntea între partid și guvern pentru a contacta mai mult de 2,8 milioane de practicanți din industrie și reprezintă legătura-cheie pentru a rezolva problema "ultimei kilometri" a activității ideologice și politice în industrie. Antreprenorii nu numai că pot reînnoi puterea imensă a angajaților de a lucra împreună, de a se aduna împreună și de a împărtăși strălucirea industriei. De asemenea, angajații se vor simți vinovați, nu întreprinzători și vor fi trecut. Acesta este unul dintre motivele importante pentru care fundația de dezvoltare a unor întreprinderi este destul de egală, însă rezultatele dezvoltării sunt clar definite.
Obligația politică a secretarului general Xi Jinping de a "concentra pe popor" este de a inspira moralul întregului partid și al poporului întregii țări, de a revigora spiritul și de a se uni și de a avansa spre țelul mare stabilit de Partid Comitetul Central. Pentru a implementa cerințele de " concentrare a inimilor oamenilor " , pentru companii de imprimare și lideri de afaceri:
În primul rând, inovarea instituțională este utilizată pentru a motiva angajații să inoveze. Este necesar să se raționalizeze sistemul și mecanismul, să se stimuleze marele potențial al angajaților în inovarea tehnologică și inovarea în management și să se condenseze forța motrice inepuizabilă pentru a depăși dificultățile și a promova dezvoltarea. De exemplu, Jiangsu Litel Co., Ltd. creează cu atenție o atmosferă bună pentru a încuraja inovația, sprijină angajații să realizeze inovații de producție globale și explorarea inovațiilor sub forma cercetării în grup și cuantifică beneficiile inovării cu un anumit procent. Deși metoda este tradițională, este simțul responsabilității simțului demnității angajaților. Este o sursă imensă de concurență inepuizabilă. Totul este lung și oamenii sunt mari. Indiferent de nivelul de dezvoltare și poziție, sursa puterii este ascunsă în mintea angajaților.
Al doilea este de a construi inimile oamenilor cu construcții culturale. Pornind de la întreținerea oamenilor, îngrijirea oamenilor și modernizarea oamenilor, vom crea o civilizație spirituală corporatistă, vom crea un mediu plin de iubire și inimă caldă și vom crea un spirit de angajați cu înaltă spirit.