Xiangxiang, în colaborare cu Centrul de Cercetare pentru Antreprenoriat G20 al Universității Tsinghua, a lansat planul global „Industrial Green Collar Plan”
În perioada 4-5 noiembrie 2025, cel de-al 9-lea Dialog G20 pentru Masa Rotundă de Antreprenoriat a avut loc cu succes la Centrul de Conferințe Caohejing din Xuhui, Shanghai. Dialogul, cu tema „Antreprenoriatul și angajarea tinerilor: injectarea unei noi vitalități în dezvoltarea globală”, a fost condus în comun de Ministerul Resurselor Umane și Securității Sociale și Universitatea Tsinghua, co-găzduit de Centrul de Cercetare pentru Antreprenoriat G20 al Universității Tsinghua, Departamentul pentru Ocuparea Forței de Muncă și Muncă din Africa de Sud și Organizația Internațională pentru Tehnologia și Tehnologia Shanghai XiangX (ILO) Co., Ltd. (denumită „Partajare XiangXiang”).
Lv Yulin, director al Departamentului de Cooperare Internațională al Ministerului Resurselor Umane și Securității Sociale din China; profesorul Yang Bin, director adjunct al Comitetului administrativ al Universității Tsinghua; Kgomotso Letoaba, reprezentant al Departamentului Ocupării Forței de Muncă și Muncii din Africa de Sud, țara președinției G20 2025; Li Changhui, director al Biroului din China-Mongolia al Organizației Internaționale a Muncii; Zhou Guoliang, director al Centrului de Promovare a Ocupării Forței de Muncă din Shanghai; Chen Yong, primarul adjunct al districtului Xuhui, Shanghai, și alții au participat și au susținut discursuri.
În calitate de gazdă a acestei mese rotunde pentru antreprenoriat G20, XiangXiang GongYong a actualizat complet „Programul de antreprenoriat circular circular cu zero carbon”, anterior-concentrat pe China, într-o platformă globală de cooperare în cadrul G20. Împreună cu Centrul de Cercetare pentru Antreprenoriat G20 al Universității Tsinghua, a lansat primul proiect de cooperare internațională din lume care se concentrează pe dezvoltarea talentelor în industria lanțului de aprovizionare ecologic-„Programul Industrial Green Collar”. Li Changhui, director al Biroului China-Mongolia al Organizației Internaționale a Muncii; Profesorul Gao Jian, Director al Centrului de Cercetare pentru Antreprenoriat G20 al Universității Tsinghua; Liao Qingxin, fondator, președinte și CEO al XiangXiang GongYong; Wang Dewen, Economist Senior pentru Protecție Socială la Banca Mondială; Pang Shi, director al Biroului de Cercetare a Ocupării Forței de Muncă la Academia Chineză de Științe a Personalului; Wang Chunxing, Director de Dezvoltare a Cooperării Strategice la Centrul de Dezvoltare ESG și Leadership Global al ONU; Alfonso Araujo, director al Centrului de inovare din China-Mexic; Leonard Joachim Hoffmann, șeful managementului alternativ al investițiilor din München, Germania; și alți reprezentanți ai instituțiilor multilaterale, mediului academic, industriei și țărilor membre G20 au asistat împreună la lansarea proiectului.
Oportunitățile globale de dezvoltare durabilă dau naștere Programului Industrial Green Collar
În prezent, utilizarea pe scară largă a ambalajelor de unică folosință în lanțurile de aprovizionare industriale, agricole și din sectorul serviciilor a condus la un consum sever de resurse și la poluarea mediului. Potrivit unor statistici incomplete, această risipă provoacă o pierdere economică de până la zeci de trilioane de dolari anual. În același timp, tranziția ecologică și cu emisii scăzute de-carbon a devenit un consens global. Direcțiile de politică, reprezentate de obiectivele „duble carbon” ale Chinei și de Regulamentul privind ambalajele și deșeurile de ambalaje (PPWR) al Uniunii Europene, conduc industria lanțului de aprovizionare verde într-o perioadă de dezvoltare rapidă, creând astfel un decalaj uriaș de talent. „Ceea ce ne confruntăm nu este o singură problemă tehnică, ci o provocare structurală profundă”, a declarat Liao Qingxin la ceremonia de lansare. „Lanțul de aprovizionare verde este o industrie complet nouă reconstruită prin digitalizare. Are nevoie atât de „patru-noi” talente la nivelul producției, care sunt pricepuți în materiale noi, procese noi, echipamente noi și tehnologii noi, precum și talente operaționale care pot gestiona calitatea, logistica și depozitarea sub modele de operare digitalizate și automatizate. Intenția inițială a „Programului Industrial Green Collar” este tocmai aceea de a construi o platformă care să abordeze această lipsă de talente inter-disciplinare, să promoveze fertilizarea și integrarea încrucișată a tehnologiilor și să rezolve în mod sistematic provocările de mediu și industriale cu care se confruntă societatea în prezent.”
Trecerea de la programul de antreprenoriat circular cu emisii zero-carbon din China la programul G20 pentru păduri verzi industriale
„Programul Industrial Green Collar” este o actualizare cuprinzătoare a „Programului de antreprenoriat circular cu carbon zero-, lansat de XiangXiang Shared în 2024, cu scopul de a realiza o expansiune globală. În ultimul an, programul a incubat cu succes zeci de antreprenori din sectorul lanțului de aprovizionare verde în regiuni precum Delta râului Yangtze și Delta râului Pearl. La evenimentul de lansare, Liao Qingxin a declarat: „Nu doar construim o platformă digitală, ci și conectăm întregul lanț al industriei -, consolidând capacitățile de producție ecologică din stânga, stabilind rețele de operare localizate în partea dreaptă și realizând o colaborare eficientă la mijloc prin intermediul platformei digitale. Acest lucru nu numai că le permite utilizatorilor să acceseze servicii de ambalare circulară la costuri mai mici și o eficiență mai mare, promovând în mod fundamental o schimbare a utilizării ambalajelor de la „de unică folosință” la „partajare circulară”, dar și, prin modelul „platformă + antreprenor”, reduce în mod eficient riscurile antreprenoriale, accelerează procesul antreprenorial și verifică că sustenabilitatea comercială și valoarea socială pot fi realizate simultan pentru a sprijini implementarea programului. Shared a înființat primul centru de dezvoltare a talentelor „Industrial Green Collar” din lume în Jiaxing, Zhejiang, deschis talentelor care aspiră la oportunități antreprenoriale sau de angajare în industria verde. Liao Qingxin a spus: „Invităm cu sinceritate partenerii globali să se alăture „Programului Industrial Green Collar”, să construiască în comun productivitatea ecologică, să creeze un impact ecologic și să contribuie cu soluții practice pentru dezvoltarea durabilă globală”.
Deschizând noi căi pentru expansiunea internațională ecologică, Centrul de Cercetare pentru Antreprenoriat Tsinghua G2O dă putere implementării globale a Programului Industrial Green Collar
Profesorul Gao Jian a subliniat că Centrul de Cercetare pentru Antreprenoriat G20 al Universității Tsinghua sprijină în mod activ stabilirea și punerea în aplicare a planului, facilitând schimburile și învățarea reciprocă cu membrii G20 în domenii conexe, promovând activitățile de învățare și schimb privind dezvoltarea și utilizarea resurselor umane industriale verzi în rândul membrilor G20 și identificând și rezumand modele organizaționale eficiente și metode de management. Planul se concentrează pe întreaga valoare a ciclului de viață al talentului industrial-gulețelor verzi, nevoilor de dezvoltare inovatoare ale industriilor verzi și tendințele ecologice în dezvoltarea industrială ecologică, în cooperare cu membrii G20, organizațiile internaționale, sectorul de afaceri și întreprinderile de toate dimensiunile, inclusiv startup-urile.
Odată cu lansarea sa oficială, valorificând resursele academice și rețeaua internațională a Centrului de Cercetare pentru Antreprenoriat G20 al Universității Tsinghua, „Programul Industrial Green-Colar” va începe oficial recrutarea la nivel mondial, selectând tineri antreprenori și IMM-uri din țările G20 și Belt and Road Initiative pentru a promova localizarea tehnologiilor și soluțiilor verzi ale lanțului de aprovizionare. De la exporturile de produse la globalizarea industrială, Xiangxiang Gongyong construiește un ecosistem complet verde de peste mări prin „Programul de guler verde industrial-”. Proiectul nu numai că deschide o nouă cale durabilă pentru expansiunea globală, dar abordează și problemele esențiale de ocupare a forței de muncă pentru tineri ale G20, transformând conceptul de „angajare ecologică care stimulează antreprenoriatul” într-o platformă de incubare operațională, replicabilă și scalabilă, prezentând puterea practică a întreprinderilor chineze în impulsionarea transformării ecologice prin productivitate nouă-de calitate.