Noi măsuri de contramăsuri noi de impact
Suntem o companie de imprimare mare în Shenzhen China. Noi oferim toate publicatiile de carte, hardcover de imprimare de carte, papercover de imprimare carte, hardcover notebook, imprimare carte de spirală, imprimare șa stiching carte, imprimare broșură, cutie de ambalare, calendare, tot felul de PVC, broșuri de produs, note, carte pentru copii, tipuri de hârtie specială produse de imprimare color, card de joc și așa mai departe.
Pentru mai multe informatii va rugam vizitati
http://www.joyful-printing.com. Numai ENG
http://www.joyful-printing.net
http://www.joyful-printing.org
email: info@joyful-printing.net
Întreprinderile chineze în contextul creșterii economice a Chinei în perioada de tranziție au atins un punct critic de criză. Creșterea obținută prin "consum ridicat, poluare ridicată și emisii ridicate" sa încheiat, iar avantajele de dezvoltare generate de costurile scăzute ale forței de muncă vor dispărea, de asemenea, treptat. În această revoluție, industria tipografică se confruntă, de asemenea, cu șocuri noi. Confruntată cu situații noi, modul de abordare a întreprinderilor a devenit o problemă importantă.
Punerea în aplicare a strategiei naționale de conservare a resurselor va promova schimbări fundamentale în modul în care întreprinderile dezvoltă economia Chinei continuă să se dezvolte la viteză mare, ceea ce a sporit puterea națională și influența asupra lumii. Cu toate acestea, această dezvoltare rapidă se bazează în parte pe consumul ridicat de resurse. Potrivit informațiilor relevante, consumul de energie al Chinei pentru fiecare dolar al producției este de 4,3 ori mai mare decât cel al Statelor Unite, de 7,7 ori mai mare față de Germania și Franța și de 11,5 ori față de cel din Japonia. Costul creșterii economice a Chinei este mai mare decât media mondială de peste 25%. Acest tip extins de creștere economică a dus la o "utilizare" excesivă a resurselor limitate, iar impactul negativ asupra dezvoltării economice a devenit tot mai evident. Comitetul Central al partidului a preluat situația generală a construcției economice cu o viziune științifică asupra dezvoltării și a făcut o strategie de dezvoltare a conservării resurselor.
China are o populație de 1,3 miliarde de locuitori. Deși consumul de cărți și alte publicații pe cap de locuitor este mult mai mic decât cel al țărilor dezvoltate, suma totală este foarte mare. Potrivit statisticilor din "China Printing Yearbook", volumul total de lucrări pentru publicarea de cărți, periodice și ziare în țară în 2006 a fost de 534,11 tone. O cantitate atât de mare de hârtie trebuie să fie furnizată atât de piața internă, cât și de cea externă. În același timp, publicațiile consumă o mulțime de materiale, cum ar fi cernelurile și plăcile. Există aproape 300 de milioane de elevi de școală primară și de gimnaziu în China, iar cantitatea de suplimente de materiale didactice reprezintă aproximativ 50% din totalul cărților. Consumul de materii prime, cum ar fi hârtia, nu este mic.
Implementarea strategiei naționale de conservare a resurselor a avut un impact asupra industriei tipografice, fără excepție. Aceasta este optimizarea publicațiilor, cum ar fi cărțile, și reducerea stocurilor de inventariere. Pentru manualele școlare primare și secundare, utilizarea lor repetată a început să apară. Țările dezvoltate, cum ar fi Statele Unite, Japonia, Germania și Rusia, au reușit în general să utilizeze repetat manualele și au format un sistem. Adică studenții vor folosi manualele pentru a schimba prețul sau pentru a le trimite la următorul nivel pentru a salva resursele. În Statele Unite, un manual este destinat cel puțin celor 8 studenți și are o durată medie de viață de 5 ani. În zonele rurale din China, în special în zonele sărace, fenomenul de împrumut și gifting al vechilor manuale nu este individual. Acest lucru este, desigur, legat de situația economică, dar salvează în mod obiectiv resursele. Sub promovarea mediului intern și internațional în care materialele didactice sunt utilizate în mod repetat, unele regiuni și școli din Henan, Shandong, Sichuan, Tianjin, Guangdong și alte provincii au început să desfășoare o promovare organizată. Țara a emis recent un document care stabilește că începând cu primăvara anului 2008, în școlile primare și secundare rurale va fi creat un sistem de reciclare a manualelor gratuite pentru unele discipline. Manualele sunt depuse numai pentru școală, folosite de elevi în timpul semestrului, și se întorc la școală la sfârșitul semestrului pentru a fi utilizate de următorul nivel de elevi. Manualul circular utilizează documentele instituționale pentru a stipula că guvernul central organizează aceste subiecte în fiecare an, adică aproximativ 1/3 din manualele "Știință", "Muzică", "Artă" sau "Artă", "Sport și sănătate "și" Tehnologia informației "în școlile primare. Este folosit pentru a suplimenta actualizarea materialelor didactice și încurajează reciclarea materialelor didactice libere ale cursurilor locale. Provincia Henan va prevedea, de asemenea, dispoziții specifice privind înregistrarea, distribuția, reciclarea, statisticile, dezinfecția, stocarea și reînnoirea manualelor reciclate pentru a asigura buna implementare a acestui sistem. Utilizarea repetată a manualelor de la cerințele spontane la cele naționale schimbă rapid conceptele de consum tradiționale ale populației și se va răspândi rapid din mediul rural în zonele urbane, de la clasele auxiliare la clasele principale. În noua situație, cărțile sau manualele sau manualele vor fi relativ lente. Acest lucru este și mai grav pentru piața de tipărire, care are mai mult cereale și mai multă ofertă decât cererea.
În acest sens, companiile de imprimare trebuie să facă:
1. Recunoașteți situația și schimbați conceptul. Conservarea resurselor este o problemă comună și un obiectiv comun în dezvoltarea economică a tuturor țărilor din lume și este un plan strategic pentru supraviețuirea umană și dezvoltarea economică durabilă. Aceasta este tendința timpurilor, ireversibilă, dar poate fi adaptată. Întreprinderile trebuie să cunoască acest lucru devreme, să se pregătească devreme și să devină pasive. Stabilirea și sporirea gradului de conștientizare a pieței, abandonarea protecției industriei și așteptarea unei atitudini de așteptare-și-a se vedea. În conformitate cu ajustarea efectivă a structurii produsului, inovare independentă, deschid în mod activ și eficient noi domenii, astfel încât întreprinderile să intre în oceanul albastru cu perspective largi și navigație gratuită.
2. Utilizarea repetată a manualelor necesită o calitate superioară. Materialele actuale de predare sunt, în general, pentru un semestru, iar câteva varietăți sunt pentru un an academic. După utilizarea repetată a manualului, durata de viață utilă trebuie extinsă cu cel puțin 2 până la 3 ori, astfel încât durabilitatea, durabilitatea, culoarea și durabilitatea culorii cernelei sunt foarte importante. În prezent, apar din când în când calitatea tipăririi de manuale, cum ar fi paginile desprinse, paginile rupte, deschiderea coloanei vertebrale, încrețirea filmului, decolorarea culorilor etc. Această întreprindere ar trebui să înțeleagă pe deplin cercetarea, echipamentele, tehnologia, materialele, managementul și alte aspecte ale cercetării și să rezolve cu atenție aceste probleme pentru a se adapta la utilizarea repetată a materialelor didactice. În același timp, vor fi introduse standardele naționale ale industriei, cum ar fi standardele de calitate ale tipăririi și standardele de calitate a hârtiei. Întreprinderile trebuie să organizeze producția în conformitate cu aceasta pentru a asigura calitatea produselor.
3. Urmați calea operațiunilor diversificate. Unii oameni spun că materialele didactice și suplimentele sunt ca un aisberg. Întreaga industrie de tipărire și imprimare plutește pe acest aisberg. Întreprinderile trebuie să înțeleagă pe deplin riscurile de a se baza pe materialele didactice, să ajusteze în mod activ structura produsului, să dezvolte imprimarea și să transcendă imprimarea. , management multi-canal. Se concentrează în principal pe publicații cum ar fi cărți și manuale, precum și tipărirea ambalajelor și decorațiilor și se extinde în domeniile cărților electronice, cărților multimedia și produselor digitale personalizate de imprimare. Companiile condiționate pot, de asemenea, crea industrii care sunt necesare pieței și care sunt profitabile din punct de vedere economic. Piața este nemiloasă și afectuoasă. Nu este dificil să fii o afacere. Cheia este de a vedea cum vă puteți adapta la piață și puteți găsi calea cea bună.
Implementarea strategiei naționale de protecție a mediului va promova dezvoltarea solidă și rapidă a întreprinderilor
Coexistența armonioasă între omenire și natură, omenirea și mediul este dezvoltarea pe termen lung a țării și a națiunii. Cu toate acestea, dezvoltarea economică și supraviețuirea umană determină întotdeauna un anumit grad de deteriorare a naturii și un anumit grad de poluare a mediului. Același lucru este valabil și pentru producția de întreprinderi. Dezvoltarea rapidă a economiei Chinei este parțial în detrimentul mediului. China este una dintre țările cu poluare gravă în lume. În prezent, cantitatea de apă uzată evacuată pe unitate din PIB pe unitate în China este de patru ori mai mare decât cea a țărilor dezvoltate, iar deșeurile solide pe unitate de producție industrială sunt de zece ori mai mari decât cele ale țărilor dezvoltate. Conform estimărilor Academiei Chineze de Științe, poluarea și daunele economice ale Chinei cauzate de daunele ecologice reprezintă aproximativ 15% din PIB. Această situație afectează în mod serios calitatea dezvoltării economice. În acest scop, statul propune și implementează o strategie de dezvoltare pentru conservarea energiei și reducerea emisiilor și accelerează formularea și implementarea standardelor de acces pe piață, a standardelor obligatorii de performanță și a standardelor de protecție a mediului pentru conservarea energiei și reducerea emisiilor.
După cum știm cu toții, industria hârtiei este un consum ridicat de energie și o industrie de poluare ridicată. Chimia din China și industria hârtiei conturile de descărcare de gestiune a apelor reziduale pentru aproximativ 10% până la 12% din descărcarea de gestiune a apelor uzate naționale, locul al treilea; consumul de oxigen chimic în evacuările de canalizare reprezintă aproximativ 40% până la 45% din totalul deversărilor naționale, clasându-se pe primul loc. Industria hârtiei a devenit una dintre industriile majore care poluează mediul înconjurător în China, iar conservarea energiei și reducerea emisiilor au un impact deosebit asupra dezvoltării industriale. Principiul călăuzitor al Chinei pentru dezvoltarea industrială a industriei hârtiei este Guan Xiaotong. Sprijinirea celui mai potrivit. Sprijinirea întreprinderilor de mari dimensiuni cu capacități tehnice puternice de producție, înclinația de la credite, finanțare, impozitare etc. sprijină transformarea lor tehnologică în conservarea energiei și reducerea emisiilor și încurajează întreprinderile să aibă un consum redus de resurse, o poluare scăzută a mediului, bune beneficii economice. Drumul către dezvoltarea durabilă. În acest fel, costul producției de hârtie va crește substanțial și va avea în mod inevitabil un impact important asupra industriei tipografice, care folosește hârtia ca principală materie primă. Pe de altă parte, este necesar să opriți, să opriți, să transferați și să eliminați evacuările de canalizare pe scară largă, care sunt fără speranță pentru conservarea energiei și reducerea emisiilor. Acest lucru a făcut ca situația aprovizionării cu hârtie să fie mai strânsă în perioada curentă, ceea ce a stimulat în continuare creșterea prețului de vânzare al pieței de hârtie și a sporit și mai mult impactul asupra industriei tipografice.
Pungile de cumpărături din plastic, în special pungile de plastic extrem de subțiri, au devenit principala sursă de "poluare albă". Magazinele de vânzare cu amănuntul, cum ar fi supermarketurile, mall-urile și bazarele, sunt cele mai concentrate locuri pentru utilizarea sacilor de cumpărături din plastic, iar majoritatea sunt oferite gratuit, ceea ce sporește gradul de "poluare albă". Pentru a rezolva această problemă, Biroul General al Consiliului de Stat a emis recent un aviz prin care solicita ca, începând cu 1 iunie 2008, sa fie folosite gratuit pungi de cumpărături din plastic la toate punctele de vânzare cu amănuntul. Anunțul prevede, de asemenea, interzicerea producerii, vânzării și utilizării sacilor de cumpărături din plastic cu o grosime mai mică de 0,025 mm la nivel național. Aceasta este o măsură bună pentru a reduce "poluarea albă". Conform sondajului, după ce Marea Britanie a impus o taxă pe pungile de plastic, utilizarea sa a fost redusă cu 90%, în timp ce Germania și Coreea de Sud au redus utilizarea lor cu mai mult de două treimi după încărcare. Se estimează că utilizarea în China a pungilor de plastic va fi redusă cu 2/3 după încărcare. Reducerea utilizării va afecta în mod direct resursele producătorilor de ambalaje din plastic, iar acei producători de ambalaje necorespunzător de ambalaje din plastic se vor confrunta cu un ghinion.
Producția de imprimare va provoca, de asemenea, un anumit grad de poluare, iar utilizarea plăcilor, a cernelurilor, a solvenților chimici și a produselor farmaceutice are anumite toxicități, determinând un anumit grad de poluare a mediului. Sarcinile de guvernanță sunt la fel de descurajante și trebuie să plătească un anumit cost.
În acest sens, companiile de imprimare trebuie să facă:
1. Să se conformeze tipăririi verzi, ambalării verzi și situației de tipărire și să coordoneze problema combinației de materiale tipărite și protecția mediului cu conceptul de dezvoltare științifică. Încercați să adoptați noi tehnologii, noi materiale și noi procese care să conducă la protecția mediului, să reduceți cât mai mult emisiile poluante și să realizați o dezvoltare rapidă și bună. Dezvoltați viguros economia circulară, reutilizați deșeurile generate în procesul de producție a produselor de vârf ale întreprinderilor sau utilizați decorațiile și jucăriile pentru copii pe care alte societăți au nevoie. Pentru acele deșeuri (plăci PS, filme etc.) pe care compania însăși nu le poate digera și utiliza, acestea sunt colectate și vândute companiilor specializate de reciclare pentru tratarea și reutilizarea specializată. Acest lucru nu numai că reduce poluarea mediului, ci și recuperează o parte din fonduri. De asemenea, este necesar să se gestioneze orice poluare cauzată în procesul de producție cu un înalt simț al responsabilității sociale, astfel încât emisiile sale să respecte standardele.
2. Conservarea energiei și reducerea emisiilor conduc la o creștere a materiilor prime, cum ar fi hârtia, care va afecta în mod inevitabil creșterea costurilor de imprimare. Nu vă neliniștiți, nu dați vina, luați inițiativa de a face diferența cu ideile științifice. Acest lucru este de a consolida managementul și de a folosi economiile potențiale. Mai multe întreprinderi de imprimare pe scară largă din Shaanxi au obținut rezultate remarcabile în ceea ce privește consolidarea gestionării costurilor și gestionarea contingentelor. Fiecare întreprindere salvează unul sau două milioane de yuani pe an, în funcție de rata de încărcare a hârtiei dată de unitatea de publicare. După cum a spus cineva, reducerea pierderilor și reducerea costurilor este ca și cum ar fi stoarcerea apei dintr-un burete, iar presiunea poate stoarce întotdeauna apă. Fondurile sunt sângele producerii și funcționării întreprinderii, lipsa fondurilor, fluxul sanguin slab și restricționarea producției și funcționării normale. Întreprinderile ar trebui să utilizeze fonduri limitate pe segmentul de vârf, acordând prioritate achiziționării hârtiei, achiziționării de materiale, achiziționării de echipamente și plății salariilor. Reproducere extinsă, în conformitate cu principiul de a mânca și îmbrăca. În același timp, împrumuturile recuperate ar trebui să fie recuperate în timp, operațiunile inteligente, să reducă pierderile datoriei neperformante, să accelereze fluctuația capitalului, să maximizeze beneficiile de intrare și ieșire și să digere diferite factori de creștere și scădere a costurilor în managementul științific și fiabil.
3. Pungile din plastic trebuie să se adapteze situației, să vizeze noi oportunități de afaceri și să se transforme cât mai curând posibil. Dacă unele companii au început să dezvolte și să producă pungi de cumpărături ecologice reutilizabile și produse ecologice cu o cerere ridicată de pe piață. Acest lucru oferă, de asemenea, inspirație tuturor companiilor de tipărire, care este oceanul albastru care încearcă în mod constant să se dezvolte.
Implementarea Legii Contractului de Muncă oferă protecție juridică întreprinderilor pentru a stabili relații de muncă armonioase.
La 29 iunie 2006, cea de-a 28-a ședință a Comitetului permanent al celui de-al 10-lea Congres Național al Poporului a adoptat cu voturi înalte "Legea contractelor de muncă din Republica Populară Chineză" și a fost pusă în aplicare la 1 ianuarie 2008. Introducerea acestui legea va avea o ajustare majoră la modelul relațiilor de muncă determinat de regulamentele contractului de muncă care au fost implementate de mai mulți ani și vor avea un impact profund asupra modelului de management al resurselor umane, costurilor forței de muncă ale întreprinderilor și modelelor de ocupare a forței de muncă.
Punerea în aplicare a legii privind contractul de muncă va face ca sistemul de ocupare a forței de muncă să fie mai standardizat. Cele mai importante sunt: Atâta timp cât muncitorul stabilește o relație de muncă practică cu angajatorul, este necesar să semneze un contract de muncă. Este ilegal să nu semnați un contract de muncă. Legea prevede, de asemenea, conținutul contractului de muncă, inclusiv numele angajatorului, domiciliul, reprezentantul legal sau persoana responsabilă principală; numele, adresa și cartea de identitate rezidentă sau alt număr de certificat valabil al angajatului; adresa de lucru și timpul de lucru al angajatului și odihnă și vacanță etc .; în special salariile, beneficiile, asigurările sociale, protecția împotriva riscurilor profesionale a lucrătorilor. Aceste articole de conținut nu trebuie să fie în cantități mici și nu trebuie să fie în contradicție cu legile și reglementările naționale relevante. În trecut, întreprinderile vor fi răspunzătoare de confiscarea cărților de identitate și a altor documente, de prelungirea perioadei de probă, de nerespectarea standardelor minime de salarizare, de neaplicare a fondurilor de asigurare a dotărilor, de încetare arbitrară a contractelor de muncă și de concediere a angajaților la voință . În caz contrar, întreprinderile vor fi răspunzătoare. .
Legea contractului de muncă oferă muncitorilor autonomia să demisioneze. Dacă muncitorul dorește să rezilieze contractul în funcție de situația proprie sau de necesitățile sale de dezvoltare personală, acesta poate rezilia contractul de muncă prin notificarea în scris a angajatorului cu 30 de zile în avans. Dacă angajatorul propune să rezilieze contractul de muncă, acesta trebuie să aibă motive și temei juridic suficient. Dacă muncitorul este bolnav sau rănit la locul de muncă, acesta nu poate efectua lucrarea inițială în perioada medicală prescrisă; muncitorul nu este calificat pentru locul de muncă și încă nu poate să-și îndeplinească funcția după formare sau ajustare; situația obiectivă bazată pe legea contractului de muncă este semnificativă. Schimbarea etc. Acest lucru a adus dificultăți forței de muncă stabile a companiei. Dacă societatea nu este orientată spre oameni, nu tratează bine angajații, nu respectă prevederile relevante ale contractului de muncă și încalcă drepturile și interesele legitime ale lucrătorilor, va exacerba ieșirea angajaților. În cazul în care compania nu acordă îngrijiri și grijă deosebită talentelor remarcabile, exodul de creiere se va intensifica.
Legea contractului de muncă stipulează de asemenea că, dacă un angajator nu semnează un contract de muncă cu un muncitor, acesta plătește salariul de două ori salariul; dacă contractul de muncă este reziliat, angajatorul va plăti lucrătorului o compensație economică în conformitate cu reglementările statului; În cazul unei încălcări a contractului, pe lângă plata compensației economice pentru muncitor, unitatea va plăti o compensație în valoare de două ori mai mare decât standardul de compensare economică. În toate acestea, companiile sunt expuse riscului creșterii costurilor forței de muncă.
În acest sens, companiile de imprimare trebuie să facă:
1. Să studiezi serios "Legea contractului de muncă", să înțelegi în mod corect conotația și dispozițiile conexe, să consolidezi conștientizarea juridică și să o implementezi în mod conștient. Includerea managementului întreprinderii în sistemul juridic pentru a preveni apariția conflictelor între sistemul corporativ, reglementările și practicile. Pentru a fi un model de conducere care să respecte legea, să controleze calea pentru întreprinderi de a realiza o dezvoltare armonioasă și științifică.
2. Principiul legii contractului de muncă este acela de a proteja muncitorii, dar drepturile și interesele legitime ale angajatorilor sunt, de asemenea, protejate prin lege. Întreprinderile ar trebui să utilizeze pe deplin dispozițiile relevante pentru a-și proteja propriile interese. De exemplu, în conformitate cu prevederile legii privind contractele de muncă, după terminarea sau încetarea contractului de muncă, personalul de conducere, personalul tehnic de vârf și alte persoane cu obligații de confidențialitate care au semnat "restricțiile privind concurența" nu vor fi produse cu unitatea în termen de doi ani. Sau alți angajatori care se angajează în produse similare și se angajează în afaceri similare cu pozițiile competitive și nu pot să înceapă producția proprie sau să opereze produse similare sau întreprinderi care au o relație competitivă cu angajatorul. În cazul în care muncitorul încalcă contractul "restricții privind concurența", angajatorul plătește daune-interese în conformitate cu contractul. Aceasta oferă un temei juridic pentru protejarea drepturilor de proprietate corporativă și a secretelor comerciale. Un alt exemplu este faptul că angajatorul oferă formare pentru muncitor și costă un anumit preț. Contractul de muncă poate prevedea că muncitorul deservește o anumită perioadă de timp pentru angajator, iar durata perioadei de serviciu este negociată de ambele părți. În cazul în care muncitorul încalcă acest contract, angajatorul va plăti și angajatorului o penalizare care nu va depăși suma taxei de instruire a angajatorului. Acest lucru asigură că formarea companiei poate fi recompensată așa cum ar trebui să fie, ceea ce este favorabil echipei stabile a talentelor companiei. Un alt exemplu este contactarea sau rezilierea contractului de muncă. Dacă partea responsabilă se află complet pe partea muncitorului (cauzând o vină personală, provocând un accident major, provocând o pierdere majoră angajatorului, supus unor sancțiuni juridice etc.), angajatorul nu va plăti compensația financiară a angajatului. Aștepta. Întreprinderile care pun în aplicare "legea contractului de muncă" trebuie să fie pasive și să ia inițiativa de a utiliza pe deplin dispozițiile legale relevante pentru a se proteja.
3. Relațiile de muncă sunt relații fundamentale de muncă. Legea contractului de muncă este transportatorul relațiilor de muncă și dovada drepturilor și obligațiilor angajatorilor și lucrătorilor. Imprimarea întreprinderilor sunt întreprinderi cu forță de muncă intensivă. Producția și managementul sunt foarte ușoare, iar sezonul de vârf este foarte evident. Dezechilibrul producției este greu de eradicat. Timpul de lucru al lucrătorilor nu este echilibrat, mobilitatea lucrătorilor este relativ mare, iar managementul resurselor umane al întreprinderilor se confruntă cu multe probleme noi. Companiile de imprimare nu pot folosi acest lucru ca o scuză pentru a reduce discountul la implementarea Legii contractelor de muncă. Este necesar să se profite din plin de această ocazie, să se pună în aplicare în mod cuprinzător "Legea contractului de muncă" în lumina situației actuale a întreprinderii tipografice, să se respecte principiul orientat spre oameni, să se respecte personalitatea și drepturile omului lucrătorilor, să se trateze lucrătorii cu integritate, să se trateze reciproc ca fiind egali și să-i facă pe lucrători să-și plătească diligența. Revenirea, mobilizarea pe deplin a entuziasmului, a inițiativei și a creativității lucrătorilor, creează mai multă bogăție pentru întreprindere. Prin implementarea Legii contractelor de muncă, vom construi treptat o relație de muncă armonioasă, astfel încât muncitorii și angajatorii să poată beneficia și să obțină o situație profitabilă.