Vă ajută să faceți o treabă bună în gestionarea calității produselor tipărite.
Suntem o companie de imprimare mare în Shenzhen China. Noi oferim toate publicatiile de carte, hardcover de imprimare de carte, papercover de imprimare carte, hardcover notebook, imprimare carte de spirală, imprimare șa stiching carte, imprimare broșură, cutie de ambalaj, calendare, toate tipurile de PVC, broșuri produs, note, carte pentru copii, tipuri de hârtie specială produse de imprimare color, carton de joc și așa mai departe.
Pentru mai multe informatii va rugam vizitati
http://www.joyful-printing.com. Numai ENG
http://www.joyful-printing.net
http://www.joyful-printing.org
email: info@joyful-printing.net
Calitatea produselor este viața companiei, care poate îmbunătăți reputația companiei și valoarea adăugată a produselor. Companiile de tipărire a ziarelor nu fac excepție. Compania autorului a primit rezultate evidente de la punerea în aplicare a "omului, mașinii, materialului, legii, inelului, testului" șase caractere pentru o calitate globală a managementului. Prin urmare, simt că am beneficiat de ea.
oameni
Când companiile de imprimare conduc managementul calității, ele trebuie să înceapă cu "oameni".
1. Atitudine corectă
atitudine decide totul. În întreprinderea de tipărire, liderii trebuie să acorde atenție managementului calității și toți membrii trebuie să participe activ la managementul calității. Doar prin concentrarea și recunoașterea importanței managementului calității putem asigura implementarea fără probleme a managementului calității.
2. Formare și reeducare
Creați în mod activ condiții pentru formarea și reeducarea angajaților și asigurați-vă că tehnologia este adesea utilizată pentru a produce produse mai bune. Încurajați angajații să-și continue studiile, să obțină studii superioare în specializări relevante, să ramburseze angajații pentru cheltuielile de învățare sau să ofere angajaților premii bonus unice; aranja angajații să participe la diferite întâlniri de schimb de învățare din industrie și angajații de plumb să participe la reuniunea de revizuire la fața locului a revistei China Youth Daily. Puneți ziarele din fabricile de imprimare ale China Youth Daily împreună pentru a testa și a evalua; să încurajeze angajații să participe la diverse competiții.
3. Mecanismul de stimulare
(1) Stimulente pentru muncă
Bonusul lunar pentru cel mai bun birou de birou standard. Dacă există economii de hârtie, mașina va fi recompensată direct la standardul de recompensă de 500 de yuani pe tonă. Dacă angajații găsesc erori în procesul de producție și le raportează în timp util, aceștia vor fi recompensați în funcție de sistemul de recompense. Recompensa maximă este de 5.000 de yuani pentru angajați, sporind astfel entuziasmul angajaților.
(2) Stimulente de viață
Îngrijire, îngrijire și respect față de angajați și familii. Când angajatul este bolnav, liderul va vizita; când ziua de naștere a angajatului, să dea o carte de ziua de naștere, un cadou de ziua și să aibă grijă activ pentru familia care îi ajută pe angajat.
Maşină
"Echipamentele bune pot fi folosite de mulți ani în mâinile unor angajați buni, iar în fiecare an sunt de bună calitate." Echipamentul ne va da o bună calitate a imprimării.
1. Implementați un plan strict Nissin Daily
Timpul de curățare după încheierea imprimării zilnice trebuie să fie de cel puțin 2 ore. Managerul de producție, managerul de echipament și directorul atelierului ar trebui să verifice împreună. Dacă nu sunt calificați, vor fi anunțați de critici și pedeapsă și nu vor fi tolerați. Echipamentul este curățat zilnic, se poate curăța mașina, iar celălalt poate înțelege complet starea de funcționare a fiecărei părți a echipamentului, poate găsi probleme în timp și poate ucide problema în mugur.
2. Lubrifierea în timp
Personalul personalului va lubrifia și lubrifia în mod regulat piesele de lubrifiere și elementele de lubrifiere cu ulei ale fiecărui echipament; înlocuiți în mod regulat uleiul din rezervorul mare de combustibil; curățați în mod regulat filtrul de ulei.
3. Întreținerea periodică
Întreținerea periodică a echipamentelor este, de asemenea, foarte importantă, echipată cu mecanici specializați, electricieni, inspecția zilnică a mașinii după schimbare, în timp util pentru a rezolva problemele rămase. În plus, inginerii din afara fabricii sunt obligați să inspecteze în mod regulat echipamentul.
Material
Este dificil pentru "femeile inteligente" să fie "orezul brun", iar companiile de imprimare ar trebui să consolideze gestionarea surselor de materiale.
1. Stabilirea unei bune relații de ofertă și cerere
În primul rând, trebuie să stabilim o bună relație reciproc avantajoasă cu furnizorii de materiale, în special materialele în vrac, cum ar fi hârtia, cerneala, soluția de umplere, rulou de cauciuc, pătură etc. și este mai bine să se stabilească o relație de cooperare pe termen lung cu furnizorii . Există două avantaje în acest sens. În primul rând, furnizorul poate înțelege pe deplin cerințele echipamentelor și specificațiile materialelor și asigură oferta și cererea normală, minimizând inventarul ambelor părți. În al doilea rând, poate asigura stabilitatea materialelor imprimate, ceea ce este benefic pentru atelier și mașină. Familiar cu caracterul adecvat al materialelor. În general, trebuie selectate cel puțin 2-3 furnizori din același material pentru a fi pregătiți.
2. Buna gestionare a transportului și depozitării
O bună gestionare a transportului și a depozitului economisește costurile de transport și depozitare. În timpul transportului, acesta trebuie să fie bine protejat pentru a preveni extrudarea, stivuirea și deformarea, precum și pentru a preveni ploaia, zdrobirea și ruperea. Utilizați strict stivuitorul în loc de stivuitorul de modă veche în timpul încărcării și descărcării pentru a preveni înjunghierea, zdrobirea și zdrobirea. Stivuire verticală în timpul stivuire pentru a preveni deformarea. Când mașina este expediată, aceasta trebuie împachetată cu atenție pentru a nu fi prea uscată sau prea umedă. Atunci când este utilizată, personalul mașinii va descoperi hârtia kraft din pachetul de peeling și miezul de hârtie. Când iarnă este prea uscat, instalați un dispozitiv de umidificare în atelier și păstrați mediul interior curat.
Lege
"Legea" unei întreprinderi tipografice se referă în primul rând la regulile și reglementările companiei, la standardele tehnice, la specificațiile proceselor și la controlul proceselor.
Imprimarea este o industrie tehnologică cu standarde industriale stricte. De exemplu, Comitetul de Imprimare și Imprimare al Asociației Presei din China a formulat și implementat "Cerințele și măsurile de inspecție a calității imprimării pentru ziare", cerând tuturor fabricilor să controleze strict calitatea imprimării. Fabrica noastra are si "Manualul sistemului de angajati" care prevede standardul de lucru al angajatului, "Cerintele de proces de procesare a procesului", "Responsabilitatile si controlul proceselor fiecarui proces" etc. pentru a asigura o buna calitate a tiparului.
Pe lângă normele și standardele de standardizare, metodele de lucru eficiente și flexibile reprezintă, de asemenea, "legi" importante în companiile de tipărire. Această "lege" este bine folosită și va îmbunătăți în mod eficient eficiența companiei de tipărire.
Inel
"Ring" se referă la mediul în care se află magazinul, inclusiv temperatura, umiditatea, zgomotul, lumina și siguranța.
Temperatura atelierului de imprimare trebuie să fie controlată la 18-23 ° C, umiditatea trebuie să fie controlată la 55% ~ 65%, altfel va duce cu ușurință la hârtie pentru a produce margine elastică sau lotus, fluiditatea cernelei devine mai mare sau mai mică , hârtia generează electricitate statică etc., ceea ce nu conduce la imprimare.
Măsurare
Fabrica de tipărire are un departament de calitate sau un departament de tehnologie. Personalul dedicat este responsabil de detectarea și controlul calității produselor tipărite și de menținerea calității produselor tipărite.
În conformitate cu "Cerințele Comitetului pentru Calitatea Imprimantei și Metodele de testare a Comitetului de Imprimare al Asociației Presei din China" a Comitetului de Imprimare al Asociației Presei din China, metoda de testare "Calitativă + Cantitată" este utilizată pentru a evalua în mod cuprinzător calitatea ziarelor a zilei și să le înscrieți și să le postați pe buletinul de bord. Acest lucru va permite angajaților să obțină feedback în timp util și să facă o treabă bună de îmbunătățire a calității. Pentru a permite inspectorilor și imprimantelor să interacționeze, platforma companiei WeChat a fost deschisă pentru a facilita angajaților să discute în mod deschis diverse probleme de calitate și eșecuri de tipărire la timp, să promoveze învățarea reciprocă și să îmbunătățească eficiența muncii.
Pentru amprentele necalificate care sunt generate anormal în timpul pornirii, abandonului și mijlocului, în primul rând, angajații sunt obligați să desfășoare discuții reflective, să rezume lecțiile învățate și să reducă în mod eficient numărul de amprente necalificate. Atunci când numărul de copii necalificate este mai mic decât numărul specificat, angajații sunt Cresterea stimulentelor și mobilizarea pe deplin a entuziasmului angajaților; În al doilea rând, solicitați angajaților să marcheze produsele în timp util și să le înmagazineze în depozit pentru a evita pierderea calității produsului final.